2017年中储体系营销训练班成功举行

  为完成公司人才开展的战略，继续培育企业营销人才，继2016年中储体系营销训练后，公司于10月29日—11月11日再次在京举行了为期两周的中储体系营销训练班。体系及总部43家单位的74名学员齐聚对外经济贸易大学参加了训练。

  本次训练班开班式由公司副总裁董旭掌管，公司总裁赵晓宏做了发动说话，并为学员上了生动的第一课。对外经贸大学副校长赵忠秀代表校方致辞，训练班班长安海平代表学员说话。公司有关领导、有关部门负责人到会了开班式。

  为期两周的训练，既有理论，也有实战；既有方针解读，也有职业剖析；既有国内实践，也有国外比较研讨。授课教师有学院派也有企业专家；有公司领导也有上届学员。

  训练中，安排学员进行了团队破冰、脑筋风暴、分组研讨等学习活动。各组学员使用第一周的课余时间进行脑筋风暴活动，思想在沟通中磕碰，创意在互动中激起，经过充沛研讨与完善，产生了十个职业供应链事务计划。

  此次训练在安排上打破了区域、单位的边界，组建了七个办理小组，一起又根据事务附近准则和学员爱好划分了十个事务小组。训练过程中，引导学员全员参加，深化考虑，充沛互动，既增进了不同岗位不相同职业学员的横向沟通，又促进了从事相同事务学员的专业沟通。本次训练，还初次完成了中储网络大学中的线下训练在线报到、训练评估等训练办理功用，优化了训练安排，提升了信息化办理水平。

  两周的训练，学员们了解了深沉的中储前史，明晰了中储开展的战略，学习了许多基础理论，取得了丰厚的职业信息，剖析了很多事务事例，体会了明晰的开展理念。经过训练，学员们学到了常识、拓宽了思路、增进了友谊、坚决了决心。

  训练毕业采纳陈述讲演的方法，从脑筋风暴和论文开题陈述中优选出的12名学员逐个登台，讲演主题触及钢铁、有色（铜）、化工（橡胶）、煤炭、不锈钢、快消品（合同物流）、快消品（网仓）、白糖、多式联运、创客、轮胎等不相同的范畴。终究，无锡物流中心胡晓伟、南阳寨分公司王海峰取得一等奖，工程物流公司周建基、青岛分公司连瑞鑫、上海物流有限刘骁毅取得二等奖，天津物流中心刘岩、西安分公司安海平、公司战略客户部李佳宾取得三等奖。

  公司董事长韩铁林为本次训练做了总结说话。董事长对本次训练给予高度评价，对学员的学习态度、研究精力，以及计划规划的技术上的含金量表明必定与欣赏；环绕公司战略规划，论述了战略定位与财物、与事务之间的联系。韩董事长指出，重财物难以成为公司的中心竞赛优势，咱们的中心优势应该体现在咱们的事务上，要下大力气改造并晋级咱们的事务，将其打造成中储的中心竞赛力。董事长着重，要全部从事务开展动身，改掉约束开展的枷锁，革新体系机制，革新办理运营方法，施行财物与运营别离，调整安排机构，推动专业化、网络化运营；要努力完成“一明”“二先”“三化”，即：方针清晰，形式先进、安排先进，事务标准化、规范化、信息化；公司各分管领导、总部各有关部门，要对学员规划的事例深化研讨，具备条件的要抓住安排推动。中储要建立事务优先的习尚，要让做事务的人有位置、有权利、有奔头，要让职工的职业生涯从做事务开端，要让职工在中储做大事务的过程中完成财富堆集。回来搜狐，检查更加多